Je staat als organisatie voor een complex vraagstuk of hebt behoefte aan het het doorvoeren en begeleiden van verandertrajecten, dan is Sansa Management de partner die je zoekt.

Sandra, de drijvende kracht achter Sansa Management, brengt lef, energie en verbinding om organisaties succesvol door verandering te leiden. Met haar expertise weet ze elk traject tot een goed einde te brengen.

Sansa Management biedt ondersteuning op het gebied van organisatieontwikkeling, verandertrajecten, project- en programmamanagement. Dit alles binnen zorg- en welzijnsorganisaties, maatschappelijke en sociale dienstverlening en het onderwijs.

Ben je op zoek naar een strategisch én tactisch verandermanager die visie koppelt aan uitvoering, complexe vraagstukken eenvoudig maakt en verandering duurzaam weet te verankeren met oog voor de mensen binnen jouw organisatie? Dan kom ik graag met je in contact..

In een wereld die voortdurend verandert, is stilstand geen optie. Organisaties die durven te vernieuwen, te experimenteren en buiten de gebaande paden te treden, zijn de winnaars van morgen. Dat vraagt om een andere manier van denken én een andere manier van doen. 

Ik help organisaties om vastgeroeste patronen te doorbreken, nieuwe perspectieven te omarmen en verandering écht te realiseren. Of het nu gaat om verandermanagement, project- of programmamanagement, tijdelijke overbrugging of strategisch advies, ik bied maatwerkoplossingen die niet alleen op papier werken, maar ook in de praktijk. 

Met een frisse blik, een scherpe analyse en een daadkrachtige aanpak zorg ik voor beweging. Want alleen door anders te denken, kunnen we anders doen. En alleen door anders te doen, creëren we blijvende impact. 

'Interim management en organisatieadvies voor zorg, welzijn en onderwijs'

Organisatieontwikkeling

Groeien vraagt om durven veranderen. Ik help organisaties om stevig te staan in een steeds veranderende wereld. Samen ontwikkelen we een heldere strategie, optimaliseren we processen en bouwen we aan een organisatiestructuur die klopt: efficiënt, effectief en toekomstgericht. Ik breng overzicht, richting en beweging in de bedrijfsvoering, met oog voor de mensen die het verschil maken.

Verandertrajecten

Veranderen gaat zelden vanzelf. Het vraagt visie, structuur en lef. Ik begeleid organisaties bij het scherp krijgen van de vraag achter de vraag, het in kaart brengen van knelpunten en het formuleren van heldere, haalbare doelen. Ik verbind analyse aan actie en creëer draagvlak voor duurzame verandering, met aandacht voor zowel de inhoud als de menselijke kant.

 

Project- en programmamanagement

Een goed idee is pas het begin. De kracht zit in slimme uitvoering én verrassende invalshoeken. In projecten en programma’s breng ik niet alleen structuur en voortgang, maar ook ideeën waar anderen niet snel aan denken. Ik combineer overzicht met creativiteit en vertaal complexe vraagstukken naar heldere acties. Met oog voor risico’s, budget en betrokkenheid zorg ik dat plannen niet op papier blijven, maar écht resultaat opleveren. Prikkelend waar nodig, praktisch waar het moet.

Overbrugging- en waarneming

Soms is tijdelijke versterking nodig om continuïteit te waarborgen. Bij afwezigheid of vertrek van een manager stap ik snel en daadkrachtig in. Ik bied rust, overzicht en richting op strategisch en tactisch niveau. Mijn aanpak is doelgericht én mensgericht, met altijd oog voor een zorgvuldige overdracht en de ontwikkeling van het team.

 

Sandra Sievers - Arnoldus 

Hi, ik ben Sandra. Ik ben een gedreven en enthousiaste manager met ruim 20 jaar ervaring in de zorgsector. Mijn kracht zit in het verbinden van mensen en processen. Dankzij mijn verpleegkundige én bedrijfskundige achtergrond beweeg ik mij gemakkelijk door alle lagen van een organisatie, van operationeel tot aan het strategisch niveau. Ik weet wat er speelt, voel snel aan wat er nodig is en vertaal dat naar concrete stappen die daadwerkelijk werken.

Mijn keuze voor de zorg en maatschappelijke sector is een bewuste omdat ik geloof in de kracht van betekenisvol werk. Het zijn domeinen waarin impact telt, waar maatschappelijke waarde en mensgericht leiderschap centraal staan. Om organisaties en mensen in beweging te brengen op een manier die ertoe doet.

Verandering is geen doel op zich, maar een noodzaak in een wereld die voortdurend in ontwikkeling is. Ik zie verandermanagement als een gezamenlijke reis, waarbij vertrouwen, verbinding, transparantie en eigenaarschap centraal staan. Ik breng structuur, richting en energie. Ik doorgrond snel wat er nodig is, schets een helder veranderperspectief en creëer ruimte voor dialoog en participatie. Mensen meenemen in verandering, ze betrekken en eigenaarschap versterken. Dát is waar ik goed in ben.

Ik ben een kritische creatieveling: ik denk graag buiten de gebaande paden. Met een knipoog en gezonde dosis humor. Ik stel vragen die anderen soms uit de weg gaan en daag uit om het anders te doen. Tegelijkertijd zorg ik voor rust, overzicht en focus. Mijn aanpak is mensgericht. Ik geloof dat echte verandering pas slaagt als je werkt vanuit verbinding en vertrouwen.

Ik floreer in organisaties die willen leren en waar lef wordt gewaardeerd. Ik krijg energie van samenwerken, van beweging creëren en van het aanwakkeren van nieuwsgierigheid: bij teams, bij individuen en bij organisaties. Ik geloof dat leren en veranderen hand in hand gaan en dat het juist leuk en inspirerend mag zijn om het anders te doen dan ‘we altijd al deden’.

Buiten mijn werk laad ik op bij de mensen van wie ik houd: mijn gezin en vrienden. Vakanties, festivals, zon op mijn gezicht en muziek om op te dansen. Daar word ik écht gelukkig van. Goede koffie is mijn brandstof en van lekker eten met een goed glas wijn kan ik enorm genieten. Klussen is mijn creatieve uitlaatklep. Daar ben ik net zo perfectionistisch in als in mijn werk. En yoga helpt me mijn hoofd leeg te maken (al is dat soms een hele oefening op zich). Zo probeer ik werk en privé in evenwicht te houden. Ach ja, balans is tenslotte een werkwoord.

"Sandra haar gedrevenheid en kennis zijn groot. Met een groot enthousiasme heeft zij een belangrijk project tot een succes gemaakt. Hiermee is de bedrijfsvoering op orde gebracht en administratieve lasten voor medewerkers gedaald. Het was erg prettig om met haar samen te werken." 

R.D.

"Sandra is een energieke vrouw waar je graag mee samenwerkt. Ze motiveert en weet iedereen mee te krijgen. Dit gun ik andere mensen ook."

 

F.B.

Even sparren? Laten we samen een (online) kennismaking plannen of neem contact op.

 

Locatie

Sansa Management
Hoofddorp, Nederland